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宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来——云南花卉鸿运彩票app下载安装召开2020年度年终总结会议

宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来——云南花卉鸿运彩票app下载安装召开2020年度年终总结会议

12月24日，云南花卉鸿运彩票app下载安装在小哨基地召开2020年度年终总结会议。　　会上，鸿运彩票app下载安装各部门负责人及分管领导分别就2020年工作完成情况、存在的问题与不足和2021年工作计划展开汇报。　　2020年是机遇与挑战并存的一年，面对突如其来的新冠疫情和接踵而至的一系列考验，全体员工迎难而上，鸿运彩票app下载安装在做好疫情防控的同时，稳步复工复产，有序推进鸿运彩票app下载安装的各项计划，保证鸿运彩票app下载安装业务正常开展，把损失控制在最低。　　最后，王志坚

发布日期 :2020-12-31

找问题 抓现场 强管理 促进英茂种业加快发展——种业鸿运彩票app下载安装召开2020年终总结会

找问题 抓现场 强管理 促进英茂种业加快发展——种业鸿运彩票app下载安装召开2020年终总结会

12月10日，种业鸿运彩票app下载安装在洱源县地热国温泉酒店召开2020年终总结会，鸿运彩票app下载安装全体员工参加了会议。??2020年是种业鸿运彩票app下载安装管理调整的第一年，强化英茂文化和英茂核心价值观是贯穿全年的重要主题。会议开始前，全体人员起立，合唱《英茂之歌》。　　全体人员合歌《英茂之歌》??会议首先还原2020年的生产经营环境，总结存在的问题，为来年更好地组织工作提出建议。大松坪、跑马坪、白草和甘海子四个基地的负责人先后发言，总

发布日期 :2020-12-14

英茂马龙月望基地举行开工仪式

英茂马龙月望基地举行开工仪式

2020年12月9日上午10时30分，英茂马龙月望基地开工仪式在月望乡沙坡笼村工地现场举行。曲靖市马龙区阮江红副区长，区乡两级政府有关单位负责人，鸿运app下载安装黄琳副总裁、范昆总裁助理，鸿运在线app下载相关职能部室负责人和马龙月望基地项目部等相关人员共40余人参加了开工仪式。马龙区农业局朱云波局长主持开工仪式鸿运app下载安装战略管理部张绍润副总经理介绍项目情况马龙区阮江红副区长致辞月望乡邓连云书记致辞鸿运app下载安装范昆总裁助

发布日期 :2020-12-14

集团举办OA升级上线培训及相关行政管理操作实务培训

集团举办OA升级上线培训及相关行政管理操作实务培训

12月1日，集团信息化建设项目组OA小组举办OA升级上线培训。鸿运在线app下载各部室信息管理员，各二三级鸿运彩票app下载安装行政经理、行政主管、系统管理员，共三十余人参加了培训。??OA小组组长、鸿运在线app下载办公室主任雷晓云主持培训。??集团信息化建设项目组副组长、鸿运在线app下载副总裁黄琳发表讲话。??集团信息化建设项目组副组长、鸿运在线app下载信息部总经理刘永新讲话。??泛微鸿运彩票app下载安装项目经理作基础模块搭建与使用培训，现场交流并解决测试环境中

发布日期 :2020-12-04

携手并进 共创花卉未来

携手并进 共创花卉未来

金秋十月，天高云淡。　　10月27日—28日，中国花卉租摆联盟会员单位负责人一行到英茂花卉访问，走访了英茂花卉太平基地、禄劝基地和小哨基地，考察盆栽和花坛类产品，与英茂花卉生产和销售人员进行交流。　　28日，在云南花卉王志坚总经理的组织下，英茂花卉与租摆联盟在小哨英茂会所召开座谈会，就国内租摆市场的现状和发展进行交流，云南花卉副总经理肖旺保、李文基参加了座谈。座谈会上，大家积极发言，从各个角度对市

发布日期 :2020-12-04

百战归来再读书——集团首批管理干部领军人才培训正式启动

百战归来再读书——集团首批管理干部领军人才培训正式启动

为加快集团管理干部培养成长，鸿运在线app下载与云南大学职业与继续教育学院合作，依托工信部中小企业经营管理领军人才培训项目，于2020年11月至2021年12月开展集团首批管理干部领军人才培训。　　本次培训采用信息公开、各鸿运彩票app下载安装管理团队成员自主申请报名、综合评审选拔方式确定参训人员，共28人报名，最终确定首批参训的学员共9名，分别是：鸿运在线app下载财务部总经理杨进高、信息管理部总经理刘永新，汽车鸿运彩票app下载安装下属曲靖靖丰鸿运彩票app下载安装

发布日期 :2020-11-27

《工匠精神—全员执行力实战训练》学习心得之五（云南花卉丁宁）

《工匠精神—全员执行力实战训练》学习心得之五（云南花卉丁宁）

云南英茂花卉产业有限鸿运彩票app下载安装学员：丁宁??岗位：人力资源部经理???对课程印象深刻的关键词句:??1、中高层是企业执行之“腰”；??2、高层执行三大原则??3、执行沟通的三个原则很关键，事前问清楚，事后负责人，不知者多说一句话，执行者多问一句话，沟通质量的责任在执行者身上。??4、主动工作是被动工作效率的25倍以上。??心得体会:??首先感谢鸿运在线app下载组织《工匠精神-全员执行力实战训练》，云南英茂花卉先

发布日期 :2020-11-26

《工匠精神—全员执行力实战训练》学习心得之三（昆明花卉韩宇）

《工匠精神—全员执行力实战训练》学习心得之三（昆明花卉韩宇）

参加者：韩宇??昆明英茂花卉产业有限鸿运彩票app下载安装财务部经理时间：2020年9月23日13：00－17：30??印象深刻的关键词句：1、中高层是执行之腰2、中高层执行首要问题－角色出错：????民意代表?烂好人?足球队员?冲锋队员3、优秀的管理者要如何调动周边的积极性。4、中高层执行角色：??????挑担者：目标承担者（分解目标）；带动者：氛围带动人（做榜样）；信号源：信号驱动源（发信号）；检查者：执行检查官（做检查）；教练员：辅导责任人（做培训）；服务生：一颗服务心（做服务）；黑脸：上司的替身（当坏人）5、高层执行的三大原则：1）?修路原则：制度设计引导员工结果2）?报偿原则：果因思维，好报才有好人3）?杠杆原则：高层做杠杆性工作6、高层执行最重要四个字：建立导向7、执行沟通基本三原则：1）事前问清楚，事后负责任2）布置者多说一句话，执行者多问一句话3）沟通质量的责任在执行进身上。8、上司布置工作的十大标准：讲清背景、目的、结果、客户、后果、权限、责任、检查节点、判罚。??对本次学习内容的理解：9月23日下午，鸿运彩票app下载安装组织了《工匠精神－全员执行力实战训练》的培训，通过林教授对中高层的执行角色、执行人才的五大标准、中高层执行的三大理念、有效执行沟通、有效执行四步走、中高层执行工具训练等方面的讲授，让我从此中受益匪浅。其中有以下几点心得体会。一、中高层是执行之腰。林教授通过一组企业效率的数字和情景案例，告诉我们在企业管理中，中高层的执行最关键，中高层是执行之腰。若高层是大脑，中层是腰，基层是手脚，高层领导的思想意图指令，必须通过腰脊椎传达到四肢，各尽其职，各显其能。中层通过承上启下，上传下达，正确理解上级的指令和意图，才能带领员工完成任务。好的战略布局，只有通过有效的执行，才能达到预期的结果。二、如何提高中高层执行力，就要精准定位好你的角色，做好七件事。1）了解你的员工。做为一个中层管理者，需要深入了解鸿运彩票app下载安装的真实情况和团队中每个人的优缺点，及时掌握他们的心理状态，在工作中尽量发挥他们各自的长处，扬长避短，让团队的执行力得到最大化的发挥。2）坚持以事实为基础。事实求是是执行文化的核心，只有我们大家坚持事实求是，企业管理者才能看到企业真实的情况，及时准确的做出有利于企业发展的决策，有效提高执行力。3）树立明确的目标和实现目标的顺序。根据鸿运彩票app下载安装的战略目标，确定部门的目标，并把目标分解到团队成员中，并与团队成员讨论目标实现存在的障碍，应如何达成目标，确定目标实现的顺序，是提高执行力的有力保障。4）跟进。为确保依照原定进度完成当初承诺的目标，则需要我们中层执行者进行后续跟进，厘清各项具体细节，让团队执行的步伐协调。如果遇到外在环境发生变化，完善的后续跟进也可使计划执行者迅速灵活地应变。5）对执行者进行奖励。如果希望员工能够完成具体的任务，则要对他们进行相应的奖励，并且要把奖罚分明这一精神传达到整个团队中，否则大家则没有动力为鸿运彩票app下载安装做出更大的贡献。6）提高员工的能力和素质。我们只有不断提高团队中每个人的能力和素质，整个团队的执行力才能得到有效的保障。7）了解自己，情绪韧性。我们需要不断挖掘自己的个性品质，正视自身的优缺点，认识到自身的不足，做到不耻下问，也才有能力管理好团队，提高团队的执行力，保证鸿运彩票app下载安装目标的实现。通过此次学习，让我对自己的角色及角色的要求有了更加深刻的理解，对有效执行、有效沟通、中高层执行工具有了专业的学习，今后工作中我将学以致用，更好的把这些知识运用到工作，让自己及团队的执行力都得到提高。

发布日期 :2020-11-26

《工匠精神—全员执行力实战训练》学习心得之二（鸿运彩票app下载吴月明）

《工匠精神—全员执行力实战训练》学习心得之二（鸿运彩票app下载吴月明）

单位?鸿运彩票app下载姓名吴月明岗位生产副矿长学习时间2020年10月10-11日????关键词句：1、高层执行三大原则——修路原则：制度设计指引员工结果；报偿原则：果因思维，好报才有好人；杠杆原则：高层做杠杆性工作。2、高层执行最重要四个字：建立导向；3、结果、制度执行；4、个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡；5、个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动；6、不一样的待遇当然

发布日期 :2020-11-26

《工匠精神—全员执行力实战训练》学习心得之一（汽车鸿运彩票app下载安装杨子昕）

《工匠精神—全员执行力实战训练》学习心得之一（汽车鸿运彩票app下载安装杨子昕）

《工匠精神—全员执行力实战训练》学习心得?单位：安宁安大汽车销售服务有限鸿运彩票app下载安装姓名：杨子昕????????岗位：总经理完成学习的时间：2020年10月6日????对课程印象深刻的关键词句有：1、企业的成功，30%在战略，70%在执行。2、执行的关键在中高层，中高层是执行之腰。3、烂好人：欺骗上级糟蹋下级。4、兵没有好坏之分，关键是看谁带出来的。5、经理人最重要的是要有揽事的能力。5、中高层执行角色有：挑担者、带动者、信号源、检查者、教练员、服务生。6、人们不会做你希望的，只会做你检查的。7、高层执行的三个原则：修路原则、报偿原则和杠杆原则。8、执行人才的五个标准：凡事主动、承担责任、信守承诺、结果导向和永不言败。9、主动工作的效率是被动工作的六倍。10、人都为明确的结果而努力。11、目标的作用是锁定行为；成功的到来从来都是笔直的；将军赶路，不追小兔。12、事实不等于真相。13、执行力是逼出来的。14、执行的状态是逃避狗熊的状态。15、赏小取信、罚上立威。15、让猴子永远在下属的肩上。16、知道不等于做到。结合实际工作对本课程的理解：本次《工匠精神-全员执行力实战训练》课程，紧密围绕“执行”两个字，分别从执行的重要性、中高层在执行中的角色、如何培养和判断执行人才、中高层应如何执行、沟通在执行中的重要性以及如何做好执行沟通、如何做到有效执行、中高层执行训练及执行管控工具等多方面，全面系统的教授我们要做执行、要做好执行，以及执行各个关键节点的管控方式和方法，让我受益匪浅。其中，让我感触最深的是：用游戏思维做工作。在游戏思维中，人员的意愿是主动的、目标是明确的、规则是清楚的、规则保障措施是有效的、信息是及时反馈的、在“游戏”中的关键节点和数据是“绩效考核的”。在实际的鸿运彩票app下载安装管理工作中，执行力不稳定的是售后团队（特别是车间维修板块），售后团队的执行力往往取决于主官的做事风格，没有规范的执行保障制度，也就出现“干活嫌累、拿钱嫌少”的状况：不知道为什么来上班、没有当天或当月的目标（凭心情干活）、大概知道工资考核规则、只有月度结束核对工时才知道工资很不理想、接到工作任务时应付着做（不知道会对自己有什么样的影响），等等。???针对车间执行力不足的情况，我们于9月份考核淘汰了3个学习能力差、执行力不足的员工；在10月份，我们将引导车间班组协商公布每个组员的工时、工资占比（让每个人都知道自己工作的利益量）；引导车间员工主动制定每人每月每个项目的任务，再把任务分解到每一个工作日，让上班和干活都变成是自己要求的（不是应付领导的），每天上班都有明确量化的目标，每个关键项目的考核都是公开透明的，每天每时都会有管理人员关注到个人很具体的业绩内容（时时的进行提醒、培训、指导、督促或处理），高频次的利用晨会、夕会、周会、专题会及现场督导公布班组的时时业绩。一句话，充分利用“游戏思维”提升车间的执行力。

发布日期 :2020-11-26

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